Баннер каталога

HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ"






Назначить встречу на выставке
Дата 08 апреля
09 апреля
Время
Ваше имя
Компания
Должность
Электронная почта
Телефон
        
        
    
    
    

HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ"
Партнер выставки

Компания экспонент

Написать представителю
HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» - независимая платформа для профессионального HR- сообщества.  Дает равные возможности участникам и не служит скрытым целям продвижения консалтинговых или других сервисных услуг управляющей компании, что позволяет аккумулировать и передавать в сообщество лучший опыт в сфере HRM.

КАК ДЕЛАТЬ? - это правильный вопрос для HR

Ответ на него, наверное, никогда не станет однозначным. Несмотря на то, что HR все время занимается одними и теми же задачами, ни один год за последние 10 лет в нашей стране не был похож на предыдущий. Все меняется, и только одно остается стабильным – растет сложность мира и цена ошибок в менеджменте. Учиться на собственных ошибках дорого и особенно обидно в эпоху открытых информационных ресурсов. Информации в глобальной сети более чем достаточно, однако, как и тысячу лет назад ничто не заменит конструктивного и детального обсуждения сложных вопросов с коллегами - профессионалами. Перед всеми сейчас стоят колоссальные вызовы новой экономики, справиться с которыми можно, только обладая доступом к уникальным ресурсам - людям и базам знаний.

Хорошая новость – такая возможность в HR существует. HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» – это не собрание индивидуалистов, члены Клуба - практики HR, объединенные неформальной сетью профессиональных отношений, создающей безграничный и живой доступ к информации, знаниям и конкретным людям. Мы встречаемся один раз в месяц, но остаемся на связи каждый день, современные технологии сделали это простым и очень доступным. Более 300 профессионалов уже оценили эту уникальную возможность, и она открыта в любой день для вас.

002.jpg

Профессиональное HR-сообщество двух столиц

Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» - объединение более 300 практиков Санкт-Петербурга и Москвы -  профессиональных экспертов и руководителей HR-департаментов из более 100 ведущих российских компаний. Цель объединения – развитие эффективных для бизнеса инструментов и подходов к управлению персоналом за счет обмена объективной информацией о реализованных hr-проектах и используемых практиках.

Каждый участник Клуба –  эксперт с многолетним опытом в управлении персоналом,  а вместе Клуб представляет собой  сообщество  с уникальными характеристиками:  самой широкой  базой знаний и экспертизы, полученными на практике управления человеческими ресурсами в  крупных компаниях, действующих в ключевых отраслях экономики РФ – от промышленного  производства и добычи до научных разработок и информационных технологий.

Профессиональный HR-Клуб основан в 2007 году в Санкт-Петербурге.  С января 2016 года начал работать в Москве.  Ежегодно в рамках HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» проходит  около 30 значимых профессиональных событий – конференций, семинаров, встреч, образовательных программ в Санкт-Петербурге и Москве.

001.jpg

Принципы действия Клуба:

Независимость. Финансирование осуществляется за счет организационных взносов участников. Равные возможности для всех членов сообщества. Лучшие площадки. Независимость от спонсоров и нестабильности профессионального рынка конференций.
Экспертиза. Уникальный коллективный источник профессиональной экспертизы. Более 50% компаний – членов Клуба входит в число лидеров своих отраслей в РФ и мире.
Профессиональное управление. Деятельность осуществляется управляющей компанией, отвечающей за качественную организацию событий, лучших экспертов,  привлечение новых членов, представление Клуба как профессионального сообщества для участия в государственных и общественных проектах. 
Открытость. Открытая позиция участников по отношению к обмену своим профессиональным  опытом и лучшими практиками корпораций, где они занимают ключевые должности. Открытость к привлечению внешних экспертов, не членов Клуба
Горизонтальная система неформальных связей в сообществе  HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» позволяет при необходимости организовать  быстрый доступ к базе знаний   и  формировать экспертные группы  для участия в общественных, образовательных и исследовательских проектах, требующих качественной и современной экспертизы в области рынка труда и управления персоналом,  в том числе в области обучения и  оценки  профессиональной квалификации любых отраслей экономики.  
 

Мероприятия в рамках выставки

Секция
Спикер Финкельштейн Григорий , Руководитель направления «HR-консалтинг», ЭКОПСИ Консалтинг
Комаров Павел, Руководитель отдела развития персонала Новартис Фарма
Кутузова Марта, Генеральный директор
Ворогушин Егор, VP people analytics and organisational development
Шандура Ирина, Руководитель службы по работе с массовым персоналом "Магнит"
Ермаков Тимур, Руководитель направления HR Digital и Аналитики АО "Северсталь Менеджмент"
Когда 08 сентября, 10:00 - 13:00
Секция
Спикер Кузьмина Ирина, Дирекция по работе с персоналом, ГАЗПРОМ НЕФТЬ
Старухина Зинаида, Head of Talent Management Lamoda
Зарина Ирина, Генеральный директор SHL Russia & CIS,
Секоненко Светлана, Руководитель Корпоративного университета ООО "СТД "Петрович"
Когда 09 сентября, 10:00 - 13:00